Baby füttern: 5 Tipps wie es funktionieren kann

Baby füttern: Wir helfen dabei Ein hungriges Kind das trotzdem nicht Essen möchte. Es kann schon schwer sein. Wir zeigen dir nachfolgend einige Tipps wie du es schaffst dein Baby zu füttern. Tipp Nr. 1: Sorgen Sie für Ruhe Babys und Kleinkinder sind wie wir Erwachsene einfach neugierig. Und wie es im Leben so ist, … WeiterlesenBaby füttern: 5 Tipps wie es funktionieren kann

Cherek´s Kraulquappen

Cherek´s Kraulquappen

Die Kraulquappen von Cherek´s werden für Fortgeschrittene empfohlen ab 12 Monaten bei einem maximalen Gewicht zwischen 11 bis 30kg. Diese Schwimmflügel werden nicht nur aufgeblasen, sie besitzen außerdem einen integrierten Schaumstoffkern. Das sorgt für zusätzliche Sicherheit und Stabilität. Durch das zentral platzierte Armloch werden selbst Kleinkinder und Säuglinge ohne Schwierigkeiten ihren Kopf über Wasser halten können. Diese Schwimmflügel sind besonders schonenden für die Haut, da sie keine Naht besitzen. FÜr müssen nicht erwähnen das Kinder nicht ohne Aufsicht von Erwachsenen schwimmen sollten.

Letzte Aktualisierung am 20.10.2019 / Affiliate Links / Bilder von der Amazon Product Advertising API

Stillen während Arbeitszeit: Das sagt das Gesetz

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Seit Januar 2018 gibt es ein neues Mutterschutzgesetz, welches unter anderem das Stillen während der Arbeitszeit regelt. Im nachfolgenden Artikel wollen wir dich über deine Rechten und Pflichten weiter informieren.

Hinweis: Unser Artikel ist nach besten Wissen und Gewissen recherchiert und verfasst. Jedoch ist dies nciht als rechtliche Beratung anzusehen. Bei rechtlichen Fragen, kontaktiere bitte einen Anwalt oder andere fachlich qualifizierte Stelle.

Stillen während der Arbeitszeit: Das wichtigste Zusammengefasst

  • 12 Monate nach der Entbindung, muss der Arbeitgeber, die stillende Frau für die Zeit des Stillens freistellen
  • Entweder 2-mal täglich für eine halbe Stunde oder einmal am Tag für eine volle Stunde
  • Bei verlängerter Arbeitszeit kann die Stillzeit, auf Verlangen der Frau, auf 45 Minuten erhöht werden
  • Teilzeitbeschäftigten bei einer geringen täglichen Arbeitszeit, steht die Freistellung zum Stillen nicht zu

Mehre zu diesen Themen im § 7 Abs. 2 MuSchG und § 9 Abs. 6 MuSchG.

Empfehlung

Bevor du Gebrauch von deinen recht machst, solltest du mit deinem Arbeitgeber reden. Findet am besten eine friedliche und sinnvolle Lösung für beide Seiten, damit es keine Komplikationen und Schwierigkeiten gibt. In der Praxis ist es leider oft so, dass ein Erzwingen, für mehr Schwierigkeiten sorgen kann und das Arbeitsverhältnis unangenehm erscheinen lässt.

Deine Rechte

In den ersten zwölf Monaten nach der Schwangerschaft hast du auf eine bezahlte Freistellung Anspruch, damit du dein Baby stillen kannst. Wenn dein Kind seinen ersten Geburtstag hat, verfällt dein Anspruch darauf.

Wenn du Anspruch auf eine Freistellung während deiner Arbeitszeit besitzt, darf dir kein Entgeldausfall enstehen. Das bedeutet, dein Arbeitgeber darf dir nicht dein Gehalt kürzen, weil du dein Kind stillst. Ebenfalls musst du die Stillzeit weder vor- noch nacharbeiten.

Während der Stillzeit darfst du nicht über 8 1/2 Stunden am Tag arbeiten oder über 90 Stunden in zwei aufeinander folgenden Arbeitswochen. Genauso darfst du nicht nach 22 Uhr arbeiten. Deswegen darfst du während dieser Phase keine Nachtschichten machen. Weil du keine Nachtschichten machen darfst, darf dich dein Arbeitgeber ebenfalls nicht benachteiligen.

Wenn dein Arbeitgeber dich zwischen 20 und 22 Uhr einsetzen möchte, muss er dein Einverständnis einholen. Ein Arzt muss ein Zeugnis ausstellen, in dem ausdrücklich steht, dass nichts dagegen spricht. Neben deinem Einverständnis und der Erlaubnis des Arztes ist dein Arbeitgeber verpflichtet eine Genehmigung von der zuständigen Aufsichtsbehörde einzuholen.

Quellen und wieterführende Artikel

https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/mutterschutz-6-schutz-waehrend-der-stillzeit_idesk_PI13994_HI712147.html

https://dejure.org/gesetze/MuSchG/7.html

https://www.t-online.de/leben/familie/baby/id_77579936/rechte-so-koennen-muetter-stillen-und-arbeiten-vereinbaren.html

https://www.gesetze-im-internet.de/muschg_2018/MuSchG.pdf

Titelbildquelle: ©Andrew Branch – Stocksnap.io

Wie oft sollte ich stillen?

Der Augenstern hat nach schier unendlich langer Wartezeit endlich das Licht der Welt erblickt. Spätestens jetzt sollte entschieden werden, ob gestillt wird oder nicht. Generell spricht anatomisch genau nichts dagegen, letztendlich gibt es keine Mutter, die nicht stillen kann. Es gibt keine Brust, die vermeintlich zu klein ist oder gar keine Milch produzieren kann. Sollte … WeiterlesenWie oft sollte ich stillen?

Fahrradanhänger für Kind und Hund: Gibt es eine geeignete Lösung?

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Gibt es geeignete Fahrradanhänger für Kind und Hund?

Durch eine Kombination eines Fahrradanhängers, könnten Familien Platz und Geld sparen. Doch gibt es einen geeignete Fahrradanhänger für Hund und Kind? Welche Möglichkeiten gibt es für Familien, die vor dieser Problemstellung stehen?

Schlechte Nachrichten zuerst

Leider gibt es nach unserer Recherche keinen geeignet Anhänger der die Bedürfnisse von Hund und Kind, gleichzeitig erfüllen kann. Deswegen müssen wir davon abraten Kind und Hund im selben Anhänger zu transportieren.

Einen Kinderanhänger dafür zu benutzen den Hund mitzunehmen, können und dürfen wir nicht empfehlen. Dieser ist einfach nicht dafür gemacht einen Hund ordnungsgemäß zu transportieren. Der Hund hat im Kinderfahrradanhänger einfach nicht genügend Fläche zur Verfügung. Hinzu kommt eine mangelhafte Polsterung. Und eine Decke im Anhänger ist nicht ausreichend.

Zur Information: Alle Hersteller von Kinderfahrradanhängern bieten spezielle Hundeanhänger an. Diese sind auf die besonderen Bedürfnisse des Hundes zugeschnitten.

Andersherum genauso!

Genauso wie der Hund im Kinderanhänger nichts verloren hat, hat das Kind nichts im Hundeanhänger verloren. Diese haben keine Sitzmöglichkeit für Kinder und keine Sicherheitsvorkehrungen. Somit raten wir dringend davon ab, Kinder im Hundeanhänger zu transportieren.

Mit Hund und Kind auf Tour: Eine Lösung

Wenn das Kind schon soweit ist und von alleine sitzen kann, besteht die Möglichkeit es im Kindersitz mitzunehmen. Der Hund kann dann bequem im Hundeanhänger transportiert werden.

Leider ist diese Variante nur für kurze Touren geeignet, denn für das Kind ist ein Kindersitz nicht die ideale Lösung wenn es auf längere Radtouren geht. In einem Kinderanhänger kann es bequem sitzen und selber zu Essen und Trinken greifen.

Bei einer längeren Radtour müssen Eltern sich entscheiden. Entweder das Kind oder der Hund. Beides geht leider nicht.

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